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사천시 시설관리공단 채용비리의혹(답변)
작성자	사****	작성일	2022.01.14	조회수	317
1. 지역발전과 의정활동에 많은 관심을 가져주신 귀하께 감사드립니다. 2. 귀하께서 우리 시의회 홈페이지(의회에 바란다)에 접수하신「사천시시설관리공단 채용비리 의혹」민원건에 대하여 아래와 같이 답 변드립니다. 가. 사천시시설관리공단 직원채용은 서류, 면접전형에 블라인드 채용으로 실시되었으며, 블라인드 채용은 채용에서의 차별을 금지하 며, 합리적인 이유 없이 성별, 나이, 장애,학력, 출신학교, 출신 지역, 외모 등 직무와 직접적인 관련이 없는 지원자의 개인적인 특성을 기준으로, 채용에서 특정 지원자를 우대·배제·구별하거나, 불리하게 대우하는 경우를 의미합니다. - 지원자의 ‘성명’은 상기 블라인드 채용에 있어 차별적 요소로 권고된 사항에 포함되지 않으나, 면접시험 당시, 참석한 면접위원 전원에게 확인한 결과, 특정 지원자 1명이 면접시험 면접 답변 중 부지불식간 지원자 본인의 성명을 구두로 답변한 부분에 대하여는 고용노동부 블라인드 채용 가이드에 명기된 바와 같이,즉각 해당 지원자에게본인의 성명을 답변하지 않도록 제지, 안내하였음을 확인하여 답변드립니다. 나. 금번 사천시시설관리공단의 일반직(사무) 채용의 응시자격 에 있어 필수조건 중, 지역 자격조건은 다음과 같습니다. ‘공고일(2021.11.8.) 전일 부터 최종시험일까지 본인의 주민등록상 주소 지가 사천시로 되어 있는 사람’ 필수 응시 지역조건과 같이,‘사천시’에 법(法)상 주소지가 되어 있어야 응시가 가능하므로, 단순히‘ 사천시에서 자라왔고, 사천시에서 살아왔다’는 특정 응시자의 표현은블라인드 채용의 차별적 요소 기준에 포함된 것이라고 어렵다고 판단됩니다. 다. 2022년 사천시시설관리공단 일반직 채용을 실시함에 있어 채용전문기관 대행으로 진행했으며,“지방공기업 인사조직 운영기준”, “공공기관 블라인드 채용 가이드라인”에적절하고 공정하게 채용이 이루어졌음을 확인하였습니다. 앞으로도 채용 시 문제점을 사전 예방하도록 시설관리공단 운영에 관하여 철저하게 지도·감독하겠습니다. 3. 귀하의 질문에 만족스러운 답변이 되었기를 바라며, 그 밖에 답변 내용에 대한 추가 설명이 필요한 경우 기획예산담당관 시정평가팀 담당자김선주(☎ 831-2251)에게 연락주시면 안내해 드리도록 하겠습니다. 4. 아울러 우리 시의회에서는 민원내용에 대하여 행정관광위원회 시의원들에게 전 달하여 민원이 발생한 내용을 의정활동에 참고토록 조치하였음을 알려드립니다. 5. 끝으로 소중한 의견 보내주신데 대해 감사 말씀드리며, 앞으로도‘시민과 함께하는 열린 의정’을 지향하는 우리 시의회에 많은 관심과 성원을 당부드리며, 귀하의 가정에 항상 건강과 행운이 함께 하길 기원드립니다. 감사합니다.
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이름	김병장	수정 삭제
군대(사병) 복무경험을 강조한 지원자에 대한 내용은 답변이 왜 없습니까?? 군복무(사병)경험을 강조하면 성 차별요소가 있어 블라인드채용 규정위반 아닙니까?